Anfall eller målet?

IMG_20150723_113444

Når man setter seg et mål er det viktig å nå det, i allefall for meg. Det er også endel av mestringsfølelsen, man skal sette seg ambisiøse, men realistiske mål Familien min skulle på tur opp til Guratinden i Lofoten, fjellet er 581 m.o.h. For meg er det da viktig å komme til toppen, tiden er ikke viktig med tanke på at det er en familie på tur og minste mann er 6 år.

IMG_20150722_184801

Som ved andre mål, mener jeg at man skal ha en belønning når målet er nådd. Jeg snakker da ikke nødvendigvis om godteri eller brus. På toppen av flere av fjellene her i Lofoten ligger det en bok man skrive navnet sitt i. Målet for min sønn ble derfor å komme til toppen å få skrive navnet selv i boka, Theodor 6 år. Det var stort for en liten gutt, å nå sitt mål 👍

IMG_20150722_184532

På vei opp mot toppen var jeg med hele veien, som motivator, en fysisk hjelper og ikke minst, en pappa, men….

Jeg har ikke hatt anfall på veldig lenge nå, på vei opp mot Guratinden fikk jeg tre stk, Theodor var der og passet på. Jeg har fokale anfall  (er ved bevissthet). Skulle jeg nå fokusere på anfallene eller skulle jeg hjelpe sønnen  min til toppen? Jeg sier det igjen; Hva velger du å fokusere på? Ved positivt fokus kan du nå langt og vi nådde toppen, sammen.

IMG_20150722_184734

Ja, jeg ble ekstra sliten, men ja det var verdt det for min sønn.

Noe å tenke på, neste gang du setter deg et mål og lurer på hvor fokuset skal være; På målet eller anfallene?

Anfallene får jeg garantert igjen, men ikke garantert en sånn tur igjen.

IMG_20150722_185100

Kenneth R 👍

Reklamer

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut /  Endre )

Google+-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut /  Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut /  Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut /  Endre )

Kobler til %s